Jak możemy wesprzeć Twój zespół?

Pomagamy wspierać współpracę, różnorodność i dobrą rozmowę w Twojej organizacji

 

HR: Trening dobrej rozmowy dla kadry kierowniczej lub pracowników

Jak poprawić komunikację w firmie? Seria praktycznych ćwiczeń, które rozwijają życzliwość, zaufanie i gotowość do współpracy. Gdy umiemy dobrze rozmawiać, nasze zespoły są bardziej efektywne

 

DEI: Wykład o podziałach i współpracy w firmie

Dlaczego wspólnotowość w firmie jest ważna? Co się dzieje, gdy jej brakuje? Jak ją wspierać? Keynote łączący najnowsze odkrycia psychologii  i praktyczne wskazówki dla osób kierujących zespołami

 

ESG: Diagnoza potrzeb otoczenia lub percepcji firmy

Moderowana rozmowa grupy konsumentów lub mieszkańców na temat potrzeb i oczekiwań wobec firmy lub organizacji. Efektem jest szczegółowy raport, omawiający wnioski z dialogu

HR: Dialog jako forum rozmowy pracowników

Moderowana rozmowa w zespole o tym, co Was dzieli i co Was łączy. Dialog daje pracownikom poczucie więzi, lepsze rozumienie podziałów i większą gotowość do współpracy.

Współpracujemy z:

Zapraszamy do kontaktu

Pobierz aktualną ofertę działań zleconych FNW:

Niedawne działania zlecone:

Treningi dobrej rozmowy – dla Grupy Żywiec

9 października
| Nasi facylitatorzy przeprowadzili treningi w browarach w Żywcu, Elblągu, Warce, a także w warszawskiej centrali Grupy Żywiec

Trening dobrej rozmowy – dla Orlen SA

8 sierpnia
| Joanna Zięba, Izabela Meyza i Katarzyna Binda poprowadziły trening dla działu sponsoringu Orlen SA

Trening dobrej rozmowy – dla T-Mobile Polska

26 marca
| Joanna Zięba i Joanna Matera poprowadziły nasze flagowe szkolenie dla grupy menedżerek i menedżerów z działów public affairs i komunikacji firmy T-Mobile Polska

Śniadanie wokół polaryzacji – z Boston Consulting Group

13 marca
| Wawrzyniec Smoczyński był gościem śniadania dla mentorów programu EmpowerPL prowadzonego przez firmę konsultingową BCG. Wygłosił wystąpienie o polaryzacji i odpowiadał na pytania uczestników